Bank Al-Maghrib vient de publier le tableau de bord crédits/dépôts bancaires à fin avril 2023
A fin avril 2023, l’encours du crédit bancaire s’est établi à 1 035 MMDH (milliards de DH), en hausse annuelle de 5,6%, dont 488,5 MMDH en faveur des entreprises non financières (+6,9%) et 382,8 MMDH pour les Ménages (+ 3,5%).
Pour les Entreprises non financières (ENF), 431,5 MMDH sont distribués au secteur privé à fin avril, soit une augmentation annuelle de 3,9% des crédits qui traduit essentiellement la hausse de 5,9% des prêts à l’équipement et celle de 1,7% des facilités de trésorerie. En revanche, les prêts immobiliers ont accusé un repli de 4,2%.
Pour les entreprises, au premier trimestre 2023, les taux appliqués aux nouveaux crédits ont progressé à 5,03%. Par taille d’entreprise, ils se sont établis à 4,79% pour les grandes et à 5,48% pour les TPME
Pour les Ménages, la hausse annuelle de 3,5%, recouvre principalement des accroissements de 2,4% des prêts à l’habitat et de 2,6% des crédits à la consommation. Le financement participatif (banques participatives/islamiques) destiné à l’habitat, sous forme notamment de Mourabaha immobilière, a poursuivi sa progression et s’est établi à 19,8 MMDH après 16,9 MMDH une année auparavant.
Pour ce qui est des taux appliqués aux nouveaux crédits aux ménages, ils ressortent, au T1-2023, à 4,36% pour les crédits à l’habitat et à 6,95% pour ceux à la consommation
Dépôts bancaires
A fin avril 2023, les dépôts auprès des banques se sont établis à 1 115,5 MMDH, enregistrant une hausse annuelle de 5,2%.
Les dépôts des ménages se sont chiffrés à 838,2 MMDH, en hausse annuelle de 6,1%, avec 202,2 MMDH détenus par les MRE. Les dépôts des entreprises privées ont, pour leur part, progressé de 10,9% pour atteindre 182,6 MMDH à fin avril. Le taux de rémunération des dépôts à terme à 12 mois a augmenté d’un mois à l’autre de 34 points de base à 2,92%, tandis que celui des dépôts à 6 mois a enregistré une baisse de 6 points de base pour s’établir à 2,43%. Pour les comptes d’épargne, leur taux minimum de rémunération est de 1,51% au premier semestre 2023, soit une hausse de 19 points de base par rapport au semestre précédent.